Articolo 46. Protocollo Regionale Interfederale ed Intersindacale Veneto sui Principi di Partecipazione e/o Compartecipazione (3)

Terza ed ultima fase del percorso di approfondimento ed analisi in materia di compartecipazione dei lavoratori alla gestione dell'Impresa, consecutiva alle precedenti due pubblicazioni:

• del 17 marzo 2025 (Tentativi attuativi, confronti tra le Parti sociali, nuove spinte propulsive e immobilismo fattuale dagli anni 2000 ad oggi)

• del 17 aprile 2025 (Come sabotare, senza assumersene le responsabilità, i progetti di partecipazione dei Lavoratori nelle Imprese).

Dopo una prima fase di ricognizione e la successiva elaborazione di un articolo sulle cause della difficile applicabilità dei progetti di partecipazione dei lavoratori nella gestione dell'impresa, ANPIT Territoriale Veneto, unitamente alle sigle sindacali sottoscrittrici dei CCNL, ha prodotto un Protocollo Regionale Interfederale ed Intersindacale sui Principi di Partecipazione.

Il Protocollo, rivolto alle Aziende associate ANPIT, "oltre ad affermare l’importanza della partecipazione dei lavoratori nell’impresa, nonché i principi che determinano detta partecipazione o da essa sono originati, è funzionale anche alla necessaria costituzione di percorsi attuativi del confronto sistematico tra le Parti aziendali, affinché l’Azienda interessata ad attivare le forme di compartecipazione sia guidata in tale processo".

Le Aziende interessate, potranno contattare l'Associazione all'indirizzo segreteriaveneto@anpit.it per chiedere informazioni su come applicare il Protocollo alla propria realtà e per ricevere assistenza nel processo.

Di seguito puoi scaricare il testo completo del Protocollo.

Protocollo Regionale Interfederale ed Intersindacale sui Principi di Partecipazione e Comp.

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